Coaching menedżerski to głównie pomoc takim osobom jak menedżerowie czy kierownicy średniego i wyższego szczebla w zdobyciu umiejętności określania konkretnych celów oraz praca nad ich osiąganiem. Coaching menedżerski to proces przekazywania menedżerom informacji zwrotnych i wskazówek w celu poprawy ich wyników. Taki rodzaj coachingu pozwala w efektywny sposób wytyczyć i osiągnąć ważne cele, podnieść satysfakcję z życia zawodowego i prywatnego, a także co ważne – stać się bardziej świadomym liderem, managerem. A to jest jednoznaczne z zwiększeniem poziomu efektywności zarządzanego zespołu.
Executive coaching to proces pomagający kadrze kierowniczej w poprawieniu wyników. Zazwyczaj jest on prowadzony przez zewnętrznego coacha, który pomaga kadrze kierowniczej zidentyfikować i pokonać wszelkie przeszkody osobiste lub zawodowe. Coaching kadry kierowniczej może być korzystny dla firmy, ponieważ pomaga jej stać się bardziej produktywną i wydajną, co z kolei prowadzi do zwiększenia zysków firmy.
Zalet z zastosowania coachingu menedżerskiego jest naprawdę wiele. Przede wszystkim o wiele szybciej i łatwiej jest realizować cele danej organizacji i tym samym uzyskać pożądany zysk. Tego typu coaching jest w stanie pomóc uzyskać również kompetencje do lepszego zarządzania zespołem. Efektywniejsze zarządzanie zespołem to także mniejsza częstotliwość pojawiania się konfliktów w grupie poprzez rozsądne rozdzielanie konkretnych zadań. Ogromną zaletą jest zlikwidowanie negatywnych nawyków kadry zarządczej, które były wynikiem deficytów umiejętności i kompetencji oraz błędnych przekonań. Odpowiednio pokierowany menedżer czyli naturalny lider jest w stanie wznieść swój zespół na wyżyny. Executive coaching pozwala maksymalnie wykorzystać realny potencjał kadry menedżerskiej tak aby wygenerować wysokiej jakości usługi lub produkty.
W dzisiejszym świecie pełnym presji i szybkich zmian, umiejętność asertywnego wyrażania własnych myśli, uczuć i potrzeb jest niezbędna dla zdrowia psychicznego i budowania zdrowych relacji.
Trener, to osoba, odpowiadająca za drużynę lub konkretnego zawodnika. To ona jest odpowiedzialna za przygotowanie go do zawodów. Pośrednio również ona odpowiada za ewentualny sukces
4 style myślenia fris to cztery zupełnie różnorodne sposoby percepcji, rozwiązywania problemów, reagowania na nie czy wykorzystywania informacji. Każdy z nich jest wyjątkowy i na
W życiu może zdarzyć się tak, że to co robiliśmy i jak żyliśmy do pewnego momentu, zaczyna nas męczyć i powodować, że czujemy się beznadziejnie.
Natura człowieka jest źródłem wiedzy o człowieczeństwie. Jest tym, z czym się rodzimy i co czyni nas ludźmi. Jedną z pierwszych rzeczy, których dowiadujemy się
Portal Psyche&Body jest miejscem gdzie znajdziesz wysokiej jakości treści na temat psychologii, dietetyki oraz zdrowego trybu życia. Zachęcamy do współpracy z naszym serwisem.